本网讯 当前，正值秋招攻坚关键阶段，为精准帮扶有就业意向、尚未落实岗位的毕业生破解求职瓶颈、理清求职思路、积累实战面试经验，11月6日上午，学院召开2027届毕业生就业工作推进座谈会。学院党总支副书记李金德、毕业班辅导员以及有就业意向、尚未落实岗位的毕业生参会，会议邀请已成功签约的毕业生代表分享求职干货，面对面为同学们答疑解惑。

座谈会上，多名顺利签约的毕业生代表结合自身秋招实战经历，分享求职心路与面试技巧。大家谈到，要善用 AI 工具梳理面试高频考题、模拟完整面试流程，提前打磨应答话术，把准备工作做在前面，从容应对各类企业考核，为在场同学提供了可落地的实操方法。

毕业班辅导员熊玥老师围绕求职前期准备开展针对性指导。她强调，求职不打无准备之仗，同学们要持续打磨个人简历，重点补齐实习实践板块内容，精心打磨自我介绍；同时保持高频投递、多尝试多历练，持续紧盯班级群、辅导猫群等官方渠道，第一时间捕捉优质就业信息，牢牢抓住秋招剩余窗口期。

李金德副书记作总结交流，并对全体毕业生提出三点要求。一是坚定求职自信心，每轮面试结束后及时复盘得失，持续优化求职表现；二是端正择业态度，客观认清自身优势与短板，理性定位求职目标；三是强化同伴互助，主动互通岗位信息、交流求职经验，抱团攻坚就业难关。他郑重表态，学院永远是同学们求职路上最坚实的后盾，大家在求职过程中遇到任何困难，都可以随时向学院寻求帮助。

此次座谈会聚焦求职痛点、分享实战经验，有效缓解了毕业生求职焦虑，进一步明晰了下一阶段求职攻坚重点。下一步，学院将持续深化就业 “护航行动”，做实做细 “一人一策” 精准帮扶，不断拓宽就业渠道，持续为毕业生提供全流程求职保障，全力推动 2027 届毕业生高质量充分就业。

文、图/熊玥

一审/李金德

二审/陈琰

三审/李金辉