江西理工大学材料冶金化学学部
2023年普通招考博士研究生综合考核工作方案
根据教育部等上级主管部门和《江西理工大学2023年博士研究生招生工作方案》的相关文件要求，为做好 2023年材料冶金化学学部普通招考博士研究生招生工作，现制定如下细则。
一、指导思想
（一）公平公正、择优录取、保证质量、宁缺毋滥。
（二）严格落实《高等学校新型冠状病毒感染防控技术方案（第七版）》相关要求，切实保障考生和涉考人员的生命安全和身体健康。
（三）注重考生能力、素质与知识考核并重，合理优化招生录取工作流程，科学设计考试内容，确保学部招生录取工作科学规范、有序推进。
二、招生计划
2023年学部博士研究生招生计划44人，其中已经录取24人（含直博生4人，硕博连读2人，申请考核18人），学部2023年博士研究生普通招考20个计划，其中：冶金方向4个计划，材料方向11计划和化学方向5个计划。
三、考核
（一）考核内容
1.综合考核。总分100分，包含专业科研能力考核（70分）、综合能力考核（30分）、思想政治素质和品德考核（不计分）。具体内容如下：
（1）专业科研能力考核。侧重考核考生的专业素养、科研作风、创新意识、实践能力、解决实际问题能力，考察考生是否具备博士生培养的潜能。专业科研能力考核成绩由报考导师评价（占35%）、学科对考生的业绩与科研能力评价(占15%）和综合面试评价（占50%）三部分组成。报考导师评价由导师了解报考考生情况后，参考评价要求给定考核分数（导师认为有必要，可以对考生进行测试）；学科评价由学科综合考核工作小组参考考生提交的材料，根据考生业绩等参考评价要求给定考核分数；综合面试含抽选题和考核专家组提问两部分，抽选题从题库随机抽取不少于3道试题（其中1题为专业外语试题）。
（2）综合能力考核。侧重考核考生培养潜质、创新能力和创新精神，学科（专业）以外的学习、科研、社会实践（学生工作、社团活动、志愿服务等）或实际工作表现等方面的情况，及事业心、责任感、纪律性、协作性、人文素养与礼仪举止等；考生可提供证明自己综合能力的相关证书及相关材料。综合能力考核在综合面试环节进行。
2.思想政治素质和品德考核。包括考生的政治素养、思想表现、道德品质、遵纪守法、诚实守信等方面。
（二）考核要求
1.线下综合面试时间应不少于25分钟。
2.对于有考生报考的导师，只参与考生的导师评价打分，考生的学科评价和综合面试评价环节不再评价打分。
（三）总成绩计算及要求
1.普通招考考生总成绩=笔试成绩×50%+综合考核成绩×50%；笔试成绩折算成百分制计分。如出现总成绩相同的情况，则以综合考核中专业科研能力成绩高低确定。
2.为体现综合考核成绩的差异性和层次性，报考导师、学科和面试对考生的评价均为定量评价（评分需给出具体分值），分[90-100）、[80-90）、[70-80）、[60-70）、[50-60）、[0-50）。其中报考导师对考生评价为[90-100）及[80-90）区间均限1人，[70-80）区间不超过2人；学部评价及面试评定为[90-100）区间的考生比例不超过10%（向上取整数），[80-90）区间的考生比例不超过20%（向上取整数），[70-80）区间的考生比例不超过30%（向上取整数）。学部综合考核工作小组根据报考导师、学科和面试三部分考核成绩，计算考生综合考核成绩。
3．思想政治素质和品德考核不计入总分。
四、时间安排
学部普通招考综合面试工作时间安排：
5月27日前，公布学部普通招考博士研究生综合考核工作方案。
5月31日前，学部完成普通招考综合面试。
6月3日前，学部完成普通招考拟录取名单公示。
监督电话
学校纪委：0797-8312746，E-mail：jcs@jxust.edu.cn
研究生院：0797-8312730，E-mail：jxustyzb@163.com
五、说明
其他未尽事宜，参照《江西理工大学材料冶金化学学部2023年博士研究生招生工作实施细则》等。
六、博士招生联系方式
联系部门：材料冶金化学学部研究生教育办公室
电话：0797-8312191
E-mail:xuebu@jxust.edu.cn
联系人：刘老师
材料冶金化学学部
2023年5月27日
